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一、任职要求 本科或以上学历,农学、植保、园艺等农学类专业优先考虑,40岁以内,8年以上农资市场推广及销售工作经历,5年以上部门或团队管理经验,能适应经常性出差。 能力优异者,上述条件可适当放宽。 二、岗位职责 1、依据公司整体营销目标,协助总经理制定营销企划方案; 2、营销团队的日常管理,提供营销技能培训; 3、带领团队成员达成年度销售目标; 4、市场开拓,渠道管理、客户管理及合同管理; 5、做好部门费用的预算与控制。 三、薪资福利待遇: 1、年薪约15-40万元,具体面谈; 2、岗位对应的期权激励机制; 3、公司会对员工提供定期的培训:如专业、技能及商务知识等类型; 4、工龄工资、午餐补助、生日礼金、子女高考奖励金、探病慰问金、生育贺金、节日福利等级; 5、社保六险:养老、医疗、工伤、失业、生育及大病医保; 6、商业险; 7、提供差旅费、交通费、住宿费、通讯费、出差补助等; 8、享受国家规定的节假日休息(按年度总计); 9、异地工作员工暑期带薪亲子假; 10、享受带薪年假; 11、其他待遇按公司规定执行。 四、工作地点:南昌
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